मुंबई, 17 फ़रवरी, (न्यूज़ हेल्पलाइन) जनवरी में, Google ने वैश्विक स्तर पर लगभग 12,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की अपनी योजना की घोषणा की। सुंदर पिचाई की सार्वजनिक घोषणा के बाद अमेरिका में छंटनी का पहला दौर शुरू हुआ। ऐसा प्रतीत होता है कि भारत-विशिष्ट इकाइयों में श्रमिकों को समाप्ति पत्र मिलना शुरू हो गया है। एक रिपोर्ट बताती है कि कंपनी ने भारत डिवीजन से लगभग 450 कर्मचारियों को निकाल दिया है। Google India के प्रमुख कार्यालय केंद्र गुरुग्राम, बेंगलुरु और हैदराबाद में स्थित हैं।
कई प्रभावित सदस्यों ने अपने अचानक चले जाने की घोषणा करने के लिए लिंक्डइन का सहारा लिया।
गूगल इंडिया के स्टाफ सदस्य रजनीश कुमार ने एक पोस्ट में कहा, "आज से पहले, हमें गूगल इंडिया में हाल ही में छंटनी से कुछ बेहद कुशल और प्रतिभाशाली सहयोगियों के प्रभावित होने की खबर मिली थी।"
Google India के एक खाता प्रबंधक, कमल दवे ने घोषणा की, "मैं कल Google India छंटनी का एक हिस्सा था। Google में, मेरी ऊर्जा एक कुंजी के रूप में भारत में उनकी खाद्य श्रृंखला के शीर्ष पर कई उद्योगों के लिए डिजिटल मार्केटिंग लक्ष्यों को पूरा करने पर केंद्रित थी। रणनीतिक खाता प्रबंधक / सलाहकार।"
सिंगापुर कार्यालय के एक अन्य प्रभावित कर्मचारी, सप्तक मोहंता लिखते हैं कि "कल रात सिंगापुर और भारत में Google की छंटनी के हिस्से के रूप में मेरे बहुत सारे शानदार सहयोगियों और दोस्तों को खोने के लिए निराश हैं।" मोहंता ने गूगल में प्रोग्राम मैनेजर के रूप में काम किया।
हम आने वाले दिनों में भारत और सिंगापुर से प्रभावित कर्मचारियों की और पोस्ट देखेंगे। पिछले महीने, अमेरिका में Google कर्मचारियों की छंटनी के बाद, कई लोगों ने अपनी कहानियों को साझा करने के लिए LinkedIn का सहारा लिया। लिंक्डइन पर कई पोस्टों ने संकेत दिया कि नए या 20 साल के अनुभव वाले कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
प्रोग्राम मैनेजमेंट और लर्निंग एंड डेवलपमेंट टीम में काम करने वाली नेली की एक पोस्ट में कहा गया है कि उन्हें Google द्वारा उनके मातृत्व अवकाश पर रखा गया था। जब उसने पत्र पढ़ा, तो उसका बेटा आसपास था। एक प्रभावित कार्यकर्ता ने यह भी आरोप लगाया कि छंटनी "यादृच्छिक" थी और कर्मचारियों को "अंधाधुंध" किया गया था, क्योंकि यह कहा जा रहा था कि निर्णय कर्मचारियों के प्रदर्शन पर आधारित नहीं थे।
Google ने कहा है कि COVID-19 महामारी के पिछले दो वर्षों में ओवरहायरिंग के कारण कंपनी को कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए मजबूर होना पड़ा। खराब मैक्रोइकॉनॉमिक परिस्थितियों के साथ मिलकर कंपनी को कड़े फैसले लेने पड़े। इसके अतिरिक्त, कंपनी प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित कर रही है क्योंकि यह AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) में विकास को प्राथमिकता दे रही है। ऐसा इसलिए है क्योंकि कंपनी चैटजीपीटी को टक्कर देना चाहती है, जो माइक्रोसॉफ्ट के साथ मिलकर काम कर रही है।
Google के अलावा, अन्य तकनीकी दिग्गज जैसे Amazon, Meta, Twitter और अन्य ने वैश्विक स्तर पर हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। Apple एकमात्र टेक फर्म है जिसमें बड़े पैमाने पर छंटनी का कोई मामला नहीं है।